La Municipalidad de Quillota llama a Concurso Público de antecedentes y oposición para proveer el cargo de Apoyo Familiar Integral para la Unidad de Intervención Familiar- DIDECO según indica:
1.-VACANTES:
| CARGO | JORNADA | RENTA | MODALIDAD CONTRACTUAL |
| PROFESIONAL O TÉCNICO | 22 horas
semanales.
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$ 487.546 Bruto | HONORARIOS
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2.-REQUISITOS DE INGRESO:
2.1-Generales
Los requisitos para postular son los establecidos en los Artículos 10º y 11º de la Ley Nº 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales:
- Ser ciudadano;
- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y/o media poseer el nivel educacional o Título Profesional o Técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
2.2-Específicos
- Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área de las ciencias sociales y/o administrativas, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
- Experiencia comprobable a lo menos 12 meses en el área solicitada, a través de certificados y/o cartas de recomendación.
- Disponibilidad a partir del día jueves 1 de diciembre del 2022.
2.3 Perfil del/a Postulante
2.3.1 Conocimientos.
- Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
- Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social.
- Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario.
- Conocimientos en enfoque de Género.
2.3.2 Competencias. Se requiere a un/a profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
- Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
- Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres.
- Compromiso con la superación de la pobreza.
- Disposición al cambio y al conocimiento continuo.
- Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
- Conocimiento de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situaciones de pobreza.
- Experiencia en el área social y conocimiento de las temáticas del programa.
3.- LLAMADO AL CONCURSO
3.1.- Inicio del Proceso:
- El llamado a concurso se publicará el día jueves 3 de noviembre de 2022 en las redes sociales y página web de la Municipalidad de Quillota.
- Las bases estarán disponible en la página Web de la Municipalidad de Quillota quillota.cl
3.2.- Las Bases contemplan:
- Vacante
- Requisitos del ingreso
- Llamado a concurso
- Postulación
- Presentación y recepción de antecedentes
- Factores a evaluar
- Entrevistas
- Resolución del concurso
4.-DE LA POSTULACION
4.1 Retiro de bases:
- Los candidatos podrán descargar las bases del concurso desde la página Web de la institución quillota.cl a partir del día jueves 3 de noviembre al lunes 7 de noviembre de 2022.
4.2-Presentación y Recepción de antecedentes:
- Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
- Currículum Vitae.
- Fotocopia de Cédula de Identidad o Certificado de nacimiento original o emitido vía Internet. (Documento esencial)
- Certificado de Título original (con código QR o de barra) o fotocopia legalizada por quien corresponda. (documento esencial).
- Certificado de antecedentes vigente. (documento esencial)
- Experiencia acreditable según especificaciones del punto 2.2 de las presentes bases.
- Certificados originales o fotocopias simples que acrediten cursos de capacitación o especialización.
- Certificado o carta de recomendación que acredite experiencia laboral emitido por el respectivo empleado, cuando corresponda, código del trabajo o en su defecto acreditar con fotocopia simple de contratos de prestación de servicios a honorarios, copia de boletas de honorarios de preferencia los últimos 12 meses (documento esencial).
Producto de la pandemia provocada por el virus COVID-19 SARS 2, y con la finalidad de no limitar la postulación a raíz de las dificultades en el desplazamiento de personas, los antecedentes de postulación deberán ser enviados a la casilla de correo electrónico concurso.municipalidad@quillota.cl. En el asunto del correo indicar: nombre y cargo que postula.
La recepción de antecedentes será hasta las 12:00 horas del jueves 10 de noviembre y se deberá adjuntar un único archivo en formato PDF, que contenga la documentación en el orden solicitado.
5.3 De la Evaluación formal de los antecedentes de los postulantes:
El Presidente de la Comisión Evaluadora instruirá al Secretario de la Comisión Evaluadora, para que convoque a los miembros de la Comisión a una reunión de trabajo para iniciar la revisión de antecedentes, verificando la recepción de los correos electrónicos con los antecedentes requeridos. Ejecutando esta etapa el día viernes 11 de noviembre 2022.
Comisión Representantes del MUNICIPIO y contraparte FOSIS.
- Las entrevistas se realizarán desde el lunes 14 de noviembre al miércoles 16 de noviembre del 2022, entre las 9.00 am a 16.00 horas.
| La documentación y antecedentes que presenten los postulantes deberán ser según lo establece el ítem 4.2 de estas bases. La falta de algún documento esencial requerido o que no esté en la forma exigida en la bases, dejará fuera de concurso automáticamente al postulante. |
